Господа, кто хочет работать в МТС:
ОАО МТС для привлечения персонала открыло новую голосовую услугу - 0867 для абонентов МТС, услуга бесплатная, я думаю среди участников сайта найдется немало квалифицированных специалистов-связистов, кого данное предложение может заинтересовать.

doctor_zlo

Есть же раздел "Объявления"...
Вот конкретная ссылка на вакансии: http://www.radioscanner.ru/board/index.php?action=add&cfs_cat=25

Говорят что жадные они.... очень...

Да и корпоративная "культура" уж больно корпоративная.
Или я не прав?

Вояки как вояки, что вы привязались...
Кто служил - тот поймет:-)

=)

Кто служил - тот поймет:-)

т.е. по пол года зарплату не платят и уволится не дают ? :)

Да, МТС жадные. И культура слишком корпоративная. В Мегафоне насчет "корпоративной" культуры еще хуже.

зарплату в срок платят. А насчет вояк - что не вояка то ФСБшник.

=))) А "Связной" "радует" меня обучением наивных детей которые к ним приходят на работу.

может конечно зависит от тренинг манагера,но так унижать и ломать людей...

В некоторых филиалах Гаранта "зае**т" с порядком на столе, и "униформой". И психологически "накачивают" несчастных своих коммивояджеров.

philosophist
Надо иметь такую работу, которая тебя не имеет!!!

не. любая работа ПО СВОЕМУ имеет. надо научиться получать от этого удовольствие :)

haba

+1

неееее +5:-))))))))

А что, думали, по объяве "малина" вам будет? Во все приличные конторы по знакомству устраиваются.

doctor_zlo
А что, думали, по объяве "малина" вам будет? Во все приличные конторы по знакомству устраиваются.

это второй , после"тупых блондинок" , по распространенности стереотип среди жителей ExUSSR

если человек дурень то ему можно только по зхнакомству и трудоустраиваться. а если знает себе цену и умен - то толковое резюме это 80 процентов успеха.

haba

дык...

haba
толковое резюме это 80 процентов не успеха, а того, что тебя пригласят на собеседование.
А дальше, как фишка ляжет
А как говорили КВНшики - Фишка может лечь по-разному :-)

doctor_zlo
категорически возражу!
это стереотип неудачника...
ничего личного.

без толоковго резюме, или с бестолковым резюме - и до собеседования дело не дойдет :)

Когда создавал тему - хотел как лучше - мож кому надо работу по профилю.
по секрету:))) МТС (МашиноТракторная Станция) - кузница кадров для других компаний - люди приходят, учатся и уходють... Оклад сильно зависит где работаешь.
ЗЫ - в СлоникДуо устраиваются только по большому блату, из других сотовых Операторов не берут, какое-то там соглашение...
А в Билайне штат полностью укомплектован,
...так что как говориться, "за неимением кухарки придется е&&&ть дворника"

А что, думали, по объяве "малина" вам будет?

Кстати, ни в одну контору по знакомству не устраивался. Первый раз на гражданке диплом директора сразил. Все остальные случаи - личная беседа по специальности с руководством.

А в случаях, когда людей по знакомству устраивают редко что хорошее получается.

ИМХО знай на 5+ и люби свое дело и не ты будешь работу искать, а тебя будут приглашать. Конечно если твою работу знают (к сожалению у нас не всегда так).

nemo2

Согласен. Хороший парень - не профессия:)))

http://www.rabota.ru/forums/6/8294/8294.html

ОАО "МТС". Вакансия "Оператор справочно-информационной службы". Немного подробнее:
Вас ждет:
1) Рабский труд в виде 8-, 12- часового бдения у компьютера и беспрерывных разговоров.
2) Хронические заболевания ушей,горла, связок и глаз (ухудшение слуха и зрения -
гарантировано).
3) Все разговоры операторов записываются и постоянно прослушиваются кучкой баб с
климактерическим синдромом.
Вас будут иметь по любому поводу и без повода, лишать части зарплаты.
4) Зарплата у операторов МТС низкая, около 500 долларов (это не чистыми), пересчитанная по
курсу ЦБ и за вычетом 13% (подоходного налога) Зарплата постоянно снижается, т.к. падает курс доллара;
5) В МТС существует система унижения человеческого достоинства, состоящая в том,
что вышестоящее руководство следит за тем,
сколько раз в течение рабочего дня работник ходит в туалет;
6) "Профессиональный рост" возможен только после многолетнего лизания заднего места руководства(если руководство мужского пола - сами понимаете что потребуется), никакой
объективной оценки Вашего труда здесь нет!!!
7) Рабочее место оператора "оборудовано" допотопными компьютерами, которые
постоянно виснут (за длительное время ответа Вас тоже будут иметь - не
забывайте).Наушники у операторов тоже доисторические, неудобные.

doctor_zlo
"за неимением кухарки придется е&&&ть дворника" - моя тоже любимая поговорка. Причём по работе окружающие тебя считают именно дворником, а ты ни сном ни духом, то им лампочки вкрути - то выкрути, то прибей - отломай , то мусор вынеси, то разгрузи - погрузи. Ну и куды бедному крестьянину податься?

DYKe

Всё верно. Там примерно и мне рассказывали. От МТСа и прочих мест с такой т.н "корпоративной культурой" надо бежать, что называется, теряя кал :) Впрочем, и оператор справочной службы не бог весть какое место... Здесь принцип "не место красит человека, а человек место" - работает с точностью до наоборот. Рассчитывать на какую-то "карьеру" не стоит однозначно. И не пытайтесь объяснить никому, что вы семь пядей в лбу, и еще вот то умеете, и вот это, а хотели бы вот этим заниматься... в таких местах это не оценят, а разумно спросят: что вы тогда тут делаете, раз такой умный?

doctor_zlo

Коллеги, я вас умоляю...
Я сам не слушал что там предлагають по 0867, наверное такую муть как абонентская... на нашем слэнге "серпентарий"...
Тут у нас нужны действительно спецы в радиоподсистему, проектировать интервалы РРЛ, умеет кто? Насчет з/п раза в несколько раз выше чем у "оператора".
Насчет корпкультуры - у технарей обстановка вполне демократичная, никого не чикерят, костюм носить не заставляют, но разумеется приходить на бровях к обеду и рас3,14дяйничать тут никто не позволит. Дрючат всякий там маркетинг, эксплуатацию немного...
Еще раз - никого не агитирую, доношу обстановку как есть. Зато МашиноТракторная Станция держится в числе 1нах... среди других операторов по качеству и по подключениям, наверное за счет вздрючки.

doctor_zlo

Ну, разумеется, имелись в виду именно саппорты и прочие аналогичные отделы.